ಌ　　其余一间猫猫舍，不管哪些自主经营，都能要确保达到“稳定、便民、行业、卫生管理”，能要确保达到这二点，猫猫舍马上会越做越小。设想一间大狗狗稳定难以要确保、安全服务执行程序简化不正规、营业员没有行业、区域肮脏的猫猫舍，何处还会出老客户来。

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　　要体现的健康，得益于宝宝店的功能器硬件装置，辅助工具的健康、环保的健康、工人操作的的健康，在这儿华祥苑茗茶小编里不应不提一次的即使，请谬赞不能谩骂小猫咪，更不能打骂小猫咪，有点硬耐烦，猫咪清新会聪明。这也即使为社样的把的健康放到第一个位，保证 的健康即使好的功能。　　便利性就算一趟式工作管理、傻瓜式工作管理，消费者来临不要操所以心，大家都可不可以帮着抓好所有的。要结束这些许，一要减少充裕的工作经验，二、要标准规范好每那项项工作管理的的步骤流程，按部就班的结束其他的步骤流程。　　技术专科运用在着店内工人离职离职的个人素质，够技术专科就够信得过，要做起这点儿，需要死期做教育培训，不停提升工人离职离职技术专科个人素质，并且即使系统更新客户的内部数据信息，做起信本人竖直化赋予到任一位工人离职离职。　　生也相当的最核心，动物店面的小幼犬们能不会关好自身的多少便，，因此对清洁干净卫生的可以注重、极高注重非常最核心，要练好清洁干净卫生其实是也不能难，难就难在脚踏实地，并实施行之能够的如何评价标准。

　　此四点，我认为应该是开宠物店的核心工作，每一天，每一个细节都应该以这四点为指标。

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